三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 1010001116669
• Ｔｒｕｔｈ　Ｂｒｏｔｈｅｒｓ株式会社 1010001229719
• Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 1012401035804
• 株式会社ニトー・フレンド 2010001025852
• 株式会社博報堂コンサルティング 2010401062099
• 古河ファイナンス・アンド・ビジネス・サポート株式会社 3010001027971
• デジタルミュージックセキュリティーズ株式会社 3010001231895
• 株式会社Ｙホールディング 3011001071539
• 株式会社三菱地所設計 4010001081968
• 株式会社ｏｔｏｎｏｈａ 4010001234328
• エムシー・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 5010001265933
• 株式会社エスティトレード 6010001038256
• ミュージックセキュリティーズ株式会社 6010001078764
• ＪＡＰＡＮ　ＷＡＹ株式会社 6011101075585
• 株式会社ベントラー・オートモーティブ 7010001144144
• 特定非営利活動法人生活・福祉環境づくり２１ 7010005004947
• 株式会社クレオ 7011001029822
• 三菱電機ビルソリューションズ労働組合 7011505001632
• 三菱商事マシナリ株式会社 8010001125011
• 株式会社ｐｏｉｎｔ０ 8010001198437

不動産取引業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:55:23。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【賃金】基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く
【正規雇用労働者】当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く
【非正規雇用労働者】嘱託社員、パートタイム社員を含み、派遣社員を除く
【差異についての補足説明】
・正規雇用労働者の差異要因は、管理職および職種比率、勤続年数、労働時間等
・非正規雇用労働者の差異要因は、継続雇用嘱託社員のシニア部店長登用、パートタイム社員に女性が多いため

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-053529 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5010001053529 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）