社会医療法人芳和会

医療・介護・福祉

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:58:18。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
＊全職員の賃金総額に対する医師の賃金の割合が、男性37.4％、女性6.2％であり、男性医師が多いことが男女の賃金の差異に大きく影響している。
＊基本給や賃金体系に男女の差異はないが、正職員に支給している手当のうち、住宅手当は世帯主と非世帯主で6000円の差があること、家族手当は世帯主を前提としていること、などの給与規程を定めており、世帯主は男性に多い現状から、男性給与が平均的に高くなる傾向がある。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 社会医療法人芳和会の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 3300-05-001312 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4330005001312 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／障害福祉サービス等情報公表システム（WAM NET）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）