国立大学法人富山大学

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 一般社団法人富山大学出版会 7230005003068
• 富山大学生活協同組合 9230005000534

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:54:33。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
＜正規雇用労働者＞
正規雇用労働者のうち、男性の平均年齢が高く、また、相対的に賃金が高い職種である「教
育職員（大学）」の女性の占める割合が21.9％（うち教授比率13.2％）と低いため、格差が生
じていると考えられる。女性の教育職員（大学）の採用を積極的に推進していく。なお、教育
職員（大学）の職階別の男女の賃金の差異の状況は以下のとおりである。

教育職員（大学）の職階別男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
・教授　　94.8%
・准教授　98.1%
・講師　　95.7%
・助教　　92.1%

＜非正規雇用労働者＞
非正規雇用労働者のうち、相対的に賃金が高い医師免許を有する職種の女性の占める割合
が低いため、格差が生じていると考えられる。なお、医師免許を有する職種別の男女の賃金の
差異の状況は以下のとおりである。

医師免許を有する職種別の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
・診療助手　　82.2%
・医員 　96.8%
・臨床研修医　97.9%

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 国立大学法人富山大学の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 2300-05-003054 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4230005003054 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）