株式会社シイエム・シイ

自動車の取扱説明書・修理書の作成、広告セールス、プロモーションおよびツールの企画・制作、販売教育プログラムおよびツールの企画・制作ほか

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-02-19 10:58:38。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【正規雇用労働者】
差異は、女性の平均年齢が5歳低いこと、残業時間が短い傾向にあることから生じています。育児や介護等において女性の負担が大きかった時代背景があると考え、令和２年より働き方改革を開始し、ライフイベントによる離職を抑制しております。また、性別を問わずキャリア形成が可能な職場づくりを推進しており、現在の次期管理職候補群の男女比率は、全社員の男女比率と同等となっています。この比率を維持していくことで、賃金格差は縮まっていくものと考えております。
【非正規雇用労働者】
対象が少ないこと、職掌が異なることから正しい比較ができません。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社シイエム・シイの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1800-01-036617 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4180001036617 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）