日研トータルソーシング株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 株式会社日研環境サービス 1010801018040

人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:03:23。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間：令和7事業年度　（令和7年4月1日～令和8年3月31日）

差異についての補足説明：

　当社の男女の賃金差異の要因としては、

　①相対的に賃金の高い管理職において女性比率が低いこと（9.5%）
　②平均継続勤務年数の差（男：12.9年／女：8.5年）があること
　③派遣労働者において、男性労働者が相対的に賃金の高い産業や職種に配属されるケースが多いこと
　④多様な働き方のニーズ等から、女性労働者の短時間勤務（パートタイム勤務）が男性労働者と比べて相対的に多いこと。

　上記4点が挙げられます。

　特に①が大きな要因と考えられ、この是正に向けて女性活躍推進法に伴う一般事業主行動計画に「管理職の女性比率引き上げ」を掲げ、取り組んでいます。
　この目標を達成するために「新卒採用活動における女性比率」を強化した結果、女性比率が高まり、要因②の差が生じています。

　現状は行動計画の過渡期にありますが、この取り組みを継続することにより今後はこれらの差異の縮小が見込まれます。
　一方で多様な働き方が広がっていくこともまた見込まれるため、差異が生じることは然るべき状態とも考えられます。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 日研トータルソーシング株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0108-01-009318 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010801009318 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）