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NECビジネスインテリジェンス株式会社

4010401043667  登記 0104-01-043667 登記あり

3,414 人従業員数
2001年設立
サービス業(他に分類されないもの)業種

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商号または名称NECビジネスインテリジェンス株式会社
フリガナエヌイーシービジネスインテリジェンス
英語表記NEC Business Intelligence, Ltd.
法人番号13桁・国税庁4010401043667
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0104-01-043667 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0104東京法務局港出張所 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
郵便番号〒211-0011
電話番号044-435-5060
ウェブサイトwww.nec-businessintelligence.co.jp
業種サービス業(他に分類されないもの) 同じ業種を見る
代表者代表取締役 佐粧 愼一
従業員数3,414 人
従業員規模1001~5000人
設立2001年2月15日
インボイス登録番号T4010401043667 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分。同じ日のほかの変更は変更履歴(下の一次情報)で確認できます2024年4月1日 商号又は名称の変更
最終更新2025年10月15日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格(全省庁統一資格)の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の製造等級 A フォーム印刷、その他印刷類、図書類、電子出版物類、一般・産業用機器類、電気・通信用機器類、精密機器類、その他
物品の販売等級 A その他印刷類、図書類、電子出版物類、一般・産業用機器類、電気・通信用機器類、精密機器類、その他
役務の提供等等級 A 広告・宣伝、写真・製図、調査・研究、情報処理、翻訳・通訳・速記、ソフトウェア開発、電子出版、防衛用装備品類の整備、その他

政府調達の落札実績

中央省庁の落札実績(2014年度〜)。出典:調達ポータル。

2023-12-04レッドチームトレーニング 3,518,800 円
2019-08-09令和元年度情報システム基本ソフトウェア研修業務委託契約 1,540,000 円
2019-07-23【電子可】Cプログラミング講習会 75,600 円
2019-07-23【電子可】WebSAM JobCenter講習会 144,000 円
2019-07-23【電子可】インシデントレスポンス(ログ解析)講習会 144,000 円
2019-07-23【電子可】Microsoft Office Access講習会 90,000 円
2019-07-23【電子可】Visual Studio(C#)講習会 307,800 円
2019-07-02サイバーセキュリティコンテスト等問題作成業務委託 17,920,000 円
2019-02-19平成30年度計測器校正(新千歳空港事務所) 3,680,000 円
2018-12-21平成30年度計測器校正(関西空港事務所) 618,000 円

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同じ住所に登記されている法人(11 件)

事業概要

「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」、「コールセンター、給与計算、出張手配、請求書発行業務のBPO」などのシェアードサービス事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:20:09。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定
男女の賃金の差異2025年4月1日~2026年3月31日77.3%
 うち正規雇用70.1%
管理職に占める女性の割合17.8%
労働者に占める女性の割合47.1%
採用者に占める女性の割合67.0%
育児休業取得率(男性)100%
育児休業取得率(女性)100%
有給休暇取得率73.4%
平均継続勤務年数(男性)12.6年
平均継続勤務年数(女性)10.1年
役員に占める女性の割合20.0%
係長級に占める女性の割合41.4%
管理職の女性 / 全体152人 / 856人
月平均の法定時間外労働2:正社員17.8時間
男女の賃金の差異(非正規)82.3%
中途採用(男 / 女)15人 / 24人
えるぼし認定の段階3

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
正規は、担当職層以外は大差ない。担当職該当層の中でも、特に低い報酬レンジ帯に該当する女性が多いことが主要因で、加えて、担当職扱いとしている「付」該当の男性が一定数いること等から、一定の差異が生じているが、全般としては、ジョブ型制度導入されており、性別による報酬差はなくなっていく(いる)と認識している。

神奈川県の男性の育児休業取得率ランキング 神奈川県の管理職に占める女性の割合ランキング 神奈川県のえるぼし認定企業一覧

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地神奈川県川崎市中原区下沼部1753
被保険者数1,255 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/しょくばらぼ(厚生労働省)/調達ポータル(政府調達)/法務省 登記・供託オンライン申請システム(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

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