矢崎総業株式会社

• オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社 1010401133017
• ストラテジックパートナーズ株式会社 1010601043676
• 株式会社カイエン 1011001052796
• 東燃ゼネラル石油株式会社 2010401015916
• 日本建材工事株式会社 2010401022516
• 有限会社裕信 2010402013299
• 一般社団法人未来社会デザイン機構 2010405025060
• リブポート株式会社 3010401038949
• ＴＥＣＨ　ＣＲＥＷ株式会社 3010401124609
• 飛島ホールディングス株式会社 3010401185502
• 株式会社Ｗ不動産 4010401031201
• 渡邊商工株式会社 4010401031226
• 矢崎計器株式会社 5010401029756
• ＭＯＣマーケティング合同会社 6010001076603
• 矢崎工機株式会社 6010401029755
• Ｋａｚｅｒａ株式会社 6010401197412
• 扇島天然ガス発電合同会社 6010403017163
• 一般社団法人品川港南スポーツマネジメント 6010405017327
• 矢崎運輸株式会社 7010401029754
• 一般財団法人矢崎きずな基金 7010405016369

一般事業主計画は下記矢崎グループ４社にて同様の計画を策定しております。
矢崎総業株式会社(自動車用ワイヤーハーネスなどの販売・管理)
矢崎エナジーシステム株式会社(電線、ガス機器、空調機器の製造・販売・管理)
矢崎計器株式会社(自動車用メーターの製造)
矢崎部品株式会社(自動車ワイヤーハーネス・部品などの製造)

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:20:09。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
表中には矢崎グループの男女の賃金差異を掲載。以下矢崎グループ法人別で掲載する。
●矢崎総業株式会社
全労働者：67.0%　正規雇用労働者67.2％　非正規雇用労働者：59.5%
●矢崎部品株式会社
全労働者：62.6%　正規雇用労働者64.0％　非正規雇用労働者：73.7%
●矢崎計器株式会社
全労働者：74.9 % 正規雇用労働者：72.5％　非正規雇用労働者：98.4%
●矢崎エナジーシステム株式会社
全労働者：71.6% 正規雇用労働者；70.1% 非正規雇用労働者：71.2%
年齢、役職等を問わず全従業員の各種手当を含んだ賃金を男女の平均値で
掲載しております。
※新卒及び期中入社時における男女の処遇差はありません。
※各法人の事業年度ごとに計算しております。

＜男女賃金差要因について＞
●女性管理職比率5.3%●育児介護による短時間勤務者に女性が多い
●家族手当、住宅手当などの各手当が充実、主たる生計維持者（約95%が男性）に支給
※男女共に働きやすい会社とし、女性の更なる活躍に向け、以下施策を実施しております。
・育児短時間勤務延長（小６修了まで）・介護休業の延長（1年まで）
・不妊治療に対する支援制度（1年間の休業など）
・フレックスタイム制度の導入
・在宅勤務制度の導入
・男性の育児休業等の推進

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 矢崎総業株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0104-01-029757 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010401029757 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）