株式会社ザイマックスサラ

• 株式会社マックスセキュリティサービス 1010001140883
• 株式会社ザイマックスジザイライフ 1010401183904
• 一般社団法人日本倉庫マスターリース協会 1010405015979
• ＣＲＥロジスティクスファンド投資法人 2010405014815
• 日本原子力防護システム株式会社 3010401023397
• 株式会社ザイマックス 3010401178893
• 一般社団法人日本教育情報化振興会 3010405010441
• ＣＲＥインダストリアルアセット投資法人 3010405023170
• ヒューマンウェア株式会社 3011101041400
• Ｍｏｍｅｎｔｕｍ株式会社 4010401110995
• Ｓｃｒｕｍ　Ｉｎｃ．Ｊａｐａｎ株式会社 4010401143525
• 株式会社ＢＷＢ　Ｊａｐａｎ 4010401176260
• 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構 4010405009573
• 株式会社ＫＤＤＩウェブコミュニケーションズ 5010001065739
• 株式会社ＣｏＬｉｆｅ 5010001166074
• 株式会社ＳｈａｒｅＳ 5010001219220
• 株式会社ＣＲＥアライアンス 5010401120226
• 合同会社ｐｓｑ 5010403014871
• 共同石油労働組合 5010405002230
• ＷＥＬＬＣＯＭ　ＩＳ株式会社 5011101057584

オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:20:09。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
賃金：給与・賞与の課税対象総支給額
正規雇用労働者：正社員を含み、技能実習生・特定技能外国人を除く。
非正規雇用労働者：有期社員、パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。
※フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人数換算を行っている。

公正な人事制度・賃金体系を適用しており、同職種・役割・成果による男女の賃金差異はない。
ただし、管理職の男性比率が高いことにより、賃金差異が生じている。
全労働者のにおける男女の賃金差異は、非正規社員に女性が多いことによるものと思われる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ザイマックスサラの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-132985 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010001132985 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）