株式会社クリエイトリンク

同じ商号の法人は各地にあります（理由）。所在地と法人番号で見分けてください。

• 株式会社クリエイトリンク 埼玉県川越市　4030001057033

• 株式会社アデルコ 2010701000568
• 株式会社ＩＨＩ検査計測 4010701000913
• 株式会社ヨーク・ホールディングス 6010001252781
• イトーヨーカドー労働組合 6010005008412
• 株式会社ＢＣＪ‐９５ 7010001252780
• 日立システムズフィールドサービス労働組合 9010605003553
• 株式会社日立システムズフィールドサービス 9010701017795

・商業施設等の開発、賃貸、管理・運営
・不動産の売買、賃貸、仲介、調査、コンサルティング

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:52:59。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・当社は、性別に関わらず、一人ひとりの役割や貢献・成果を賞与を含む報酬に反映しており、制度上において男女の差異はありません。
・当社は全労働者の雇用区分でみると約1/2が男性正社員、約1/3が女性パート社員となっており、全労働者の男女賃金差異が大きく出ています。
・正社員においては、親会社から独立した当初より、女性正社員の構成が低いこと、若年層が少ないことが課題となっており、7年前より新卒採用を開始し、積極的に女性社員の採用を実施しておりますが、男女構成比の改善にはまだ道半ばの状況です。また、女性上位管理職の絶対数が少ない為、役職登用できる母集団を増やすことを目的に新規中途採用を進めると共に、管理職候補の女性を対象とした研修を実施して育成し、積極的な女性の管理職登用も進めています。
・非正規社員においては、能力や意欲のある方に対し評価しステップアップ区分を設け、処遇アップする仕組みもあり、女性のパート社員の賃金は男性より、高くなっておりますが、役職を継続している定年再雇用者も男性はおりますので、非正規社員全体平均では男女賃金差異が大きく出ている

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社クリエイトリンクの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-115354 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010001115354 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）