株式会社東京ドーム

• 株式会社東京ドームマーチャンダイジング 1010001005260
• 一般財団法人日本ボクシングコミッション 1010005004201
• 株式会社ＴＣＰ 2010001005193
• 株式会社後楽園ロコモティヴ 3010001002669
• 東京ケーブルネットワーク株式会社 3010001005192
• 株式会社東京ドームＩＴソリューションズ 3010001021363
• 一般社団法人ＪＢＣ 3010005034741
• 株式会社札幌後楽園ホテル 4430001019777
• オリンピア興業株式会社 5010001001660
• 株式会社東京ドームファシリティーズ 5010001002659
• 株式会社東京ドームウィズ 5010001210039
• 公益財団法人野球殿堂博物館 5010005003471
• 後楽園事業株式会社 6010001002658
• 進商事株式会社 6010001003565
• 後楽園不動産株式会社 6010001088326
• 株式会社東京ドームスポーツ 7010001002657
• 株式会社後楽園フードサービス 7010001002665
• 株式会社東京ドームホテル 8010001063129
• 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 9010001068119
• 有限会社かたそね商事 9010002053301

不動産業・レジャー

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:03:10。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規労働者の差異に関しては、女性活躍推進の観点から新卒採用の女性割合を増やしているため、相対的に賃金の低い若年層の女性割合が増えたことや、1990年代まで実施していた一般職としての採用者と役職に就いている同年代の男性労働者との賃金の差異が生じている。
非正規労働者の差異に関しては、業態（化粧品販売等）の特性上、有期雇用者の大半を女性が占めているため、差異が少なくなっていると考えられる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社東京ドームの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-005258 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010001005258 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）