株式会社北海道銀行

• 株式会社コスモメディア 1430001006142
• 有限会社らんしょう 2430002036690
• 株式会社イーエムエス 3430001001174
• リンケージシステム株式会社 3430001018425
• 株式会社ＮＥＸＴリレーション 3430001074096
• 有限会社エム・オー・シー 3430002035865
• 公益財団法人北海道銀行中小企業人材育成基金 3430005001328
• 遠藤ビル株式会社 5430001026161
• 株式会社ビックアシスト 5430001026252
• 道銀ビジネスサービス株式会社 6430001011303
• 北海道ポケットコール株式会社 6430001022432
• 株式会社ネクストステージ 7430001028445
• 一般社団法人北海道シニアビジネス支援機構 7430005013039
• 有限会社尾道 8430002004329
• 表参道開発合同会社 8430003001408

普通銀行業務

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:19:52。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
（注釈・説明）
対象者：2026年3月31日時点在籍者のうち、期間全休者を除く
パート・有期労働者：契約社員・嘱託・スタッフ
賃金：基本給・時間外勤務手当・賞与等を含む。通勤手当を除く。
※嘱託、契約社員の無期転換者は、正規雇用労働者にてカウント。スタッフの無期転換者は、就業時間が異なるため非正規雇用労働者にてカウント。
【補足説明】全労働者に占める正規雇用労働者の割合が約７割、非正規雇用労働者（パート・有期労働者）の割合が約３割となっています。
＜正規雇用労働者＞
北海道内全域、東京、仙台に営業基盤を置いており、異動時に転居を伴うGコースと転居を伴わないAコース、幅広い業務分野を担う総合職と特定業務に従事する特定職の間で賃金差を設けています。
賃金体系においては性差を設けていないため、コース・階層別に見ると男女の賃金に大きな差はありませんが、相対的に賃金が高い総合職および管理職において男性の割合が高く、Aコース・特定職において女性の割合が高いため、全体では差異が生じています。
＜非正規雇用労働者＞
パートタイム労働者の女性従業員割合が高い状況にあります。一方で、相対的に賃金が高い嘱託は定年時再雇用者を含め、その経験や専門性を持った人材を中心としており、男性の割合が高いため全体では差異が生じています。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社北海道銀行の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 4300-01-022658 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3430001022658 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）