東海労働金庫

• 株式会社東海労金サービス 8180001033544

労働金庫法に基づく預金・貸出・為替等の金融業務、代理業務、公共料金の収納業務等

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:55:35。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間：令和7年4月1日より令和8年3月31日
賃金：年間総支給額
正規雇用労働者：正職員、無期契約のパートナー職員
非正規雇用労働者：正職員、嘱託職員（定年後再雇用者）、有期契約のパートナー職員、パートタイム労働者

同一の役割であれば男女で賃金やその他処遇の差はありません。正職員比で賃金水準の低い雇用形態の労働者の殆どが女性であること、短時間勤務取得者の殆どが女性であること、女性管理職は近年増加傾向にあるものの全体の比率としては男性が8割強を占めることが男女の賃金格差の要因となっています。
パートナー職員の正職員登用の積極的な実施（2024年度より登用試験実施を年1回から年2回に拡大）、ワークライフバランスの向上推進やキャリアプラン研修実施等の女性職員が上位職を目指しやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 東海労働金庫の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1800-05-004265 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3180005004265 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）