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日本生命保険相互会社

3120005007273  登記 1200-05-007273 登記あり

14,500 億円資本金
70,714 人従業員数
1947年設立
金融業,保険業業種

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商号または名称日本生命保険相互会社
フリガナニホンセイメイホケン
法人番号13桁・国税庁3120005007273
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号1200-05-007273 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 1200大阪法務局 今の管轄とは限りません
法人種別その他の設立登記法人
所在地大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
郵便番号〒541-0042
電話番号06-6209-4500
ウェブサイトwww.nissay.co.jp
業種金融業,保険業 同じ業種を見る
代表者代表取締役 朝日 智司
資本金14,500 億円
従業員数70,714 人
従業員規模5001人以上
設立1947年5月2日
インボイス登録番号T3120005007273 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
最終更新2020年7月22日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格(全省庁統一資格)の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

役務の提供等等級 A 調査・研究、情報処理、ソフトウェア開発、その他

同じ住所に登記されている法人(1 件)

事業概要

生命保険業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-03-27 01:00:04。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

くるみんプラチナくるみんダイバーシティ経営企業100選、または新・ダイバーシティ経営企業100選グッドキャリア企業アワード
男女の賃金の差異2024年4月1日~2025年3月31日40.7%
 うち正規雇用42.9%
管理職に占める女性の割合27.1%
労働者に占める女性の割合69.4%
採用者に占める女性の割合67.1%
育児休業取得率(男性)100.0%
育児休業取得率(女性)100.0%
有給休暇取得率78.0%
平均継続勤務年数(男性)18.1年
平均継続勤務年数(女性)12.8年
役員に占める女性の割合9.4%
係長級に占める女性の割合77.3%
月平均の法定時間外労働3:その他8.3時間
男女の賃金の差異(非正規)32.8%
中途採用(男 / 女)103人 / 420人

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
(注釈・説明)
男女の賃金の差異は、主に職種別の男女構成比や、勤続年数等の差によって生じています。
また、役位別の視点においても、男女の賃金の差異は発生している状況にあり、こうしたことを踏まえ、
一人ひとりが永く活躍可能な環境の整備や、「女性管理職比率30%(2030年まで)、
女性部長相当職比率10%(2027年度始)」の目標達成に向けた女性の管理職登用のさらなる推進等、
多様な人材の多彩な活躍支援に、引き続き取り組んでいきます。

<役位別の状況>
(部長層)91.8%
(課長層)86.5%
(課長代理・課長補佐層)87.1%
(主任相当職)105.5%

対象期間:2023事業年度(2023年4月1日~2024年3月31日)

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
被保険者数63,583 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/しょくばらぼ(厚生労働省)/EDINET コードリスト(金融庁)/法務省 登記・供託オンライン申請システム(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(大阪府大阪市中央区/大阪府の金融業,保険業)24