株式会社読売新聞大阪本社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 読売ゴルフ株式会社 1120001071845
• 株式会社大阪よみうり文化センター 1120001072678
• 株式会社読売アルスＲ 3120001071843
• 大阪読売サービス株式会社 3120001072668
• 大阪読売新聞販売事業協同組合 5120005007429
• 読売企画開発株式会社 7120001071848
• 大阪読売健康保険組合 8700150023920
• 株式会社讀宣 9120001067885
• 株式会社日刊現代大阪 9120001068487

日刊新聞発行

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:51:39。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
◇対象期間：2025年度
◇賃金： 基準賃金、基準外賃金（時間外賃金、諸手当等）、賞与等
◇正規雇用労働者： 社員（社外への出向者含む）
◇非正規雇用労働者：社員以外の従業員（嘱託、契約スタッフ等）
◇補足説明：
・読売新聞の賃金制度では、性別による差異はない。個々人の賃金は、男女を問わず、勤続年数や年齢、役職、評価などによって異なってくる。
・労働者全体で71.7％となったのは、賃金が高くなる40歳代、50歳代で男性の割合が高いことなどが影響している。
・正規雇用労働者の比率を年代別にみると、20歳代が100.0％、30歳代が83.4％、40歳代が80.6％、50歳代は90.7％。30歳代、40歳代については、産前産後休暇や育児休業、短時間勤務制度を利用する女性が多いため、割合が下がっている。
・非正規雇用労働者の比率は54.3％となった。職務内容に応じた相応の賃金が支給される定年後再雇用の地方勤務記者や関連会社の役員などに男性が比較的多いことが主な理由とみられる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社読売新聞大阪本社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1200-01-059624 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3120001059624 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）