阪神電気鉄道株式会社

• 西大阪高速鉄道株式会社 2120001099217

鉄道事業（電気鉄道業）、不動産事業（賃貸業など）、スポーツ・エンターテインメント事業（野球場などの経営）、情報・通信事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:02:15。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【正規雇用労働者】
・正規雇用労働者1,284人のうち男性が1,162人を占めており、男性の構成比率が高い。
・社員の大部分を占める鉄道現業部門では女性の深夜就業が解禁されるまで女性社員の採用を行っておらず、女性の平均勤続年数が男性に比べて短くなっていることが、差異の原因の１つと考えられる（男性23.9年、女性18.7年）。
・鉄道現業部門における女性採用開始後も暫く、出産育児を機に離職する社員がおり、女性の平均勤続年数が伸長しない原因となっていた。
・現在では、女性の離職防止を目的として、産前及び育休からの復職時の面談やベビーシッター利用時の費用補助を行っており、加えて鉄道事業においては育児短縮勤務を行う社員専門の勤務系統を設置するなど、女性の雇用継続に繋がる施策を実施している。

【非正規雇用労働者】
・短時間労働者である再雇用嘱託及びアルバイトについては、正規雇用労働者の所定労働時間を参考として、人員数を換算している。
・賃金差異の主な要因としては、男性は再雇用嘱託が約5割超を占める一方で、女性は約5割がアルバイトであり、経験等を踏まえた処遇の違いにより生ずるものである。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 阪神電気鉄道株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1200-01-036177 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3120001036177 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）