医療法人社団明雄会
3030005003562 登記 0300-05-003562 登記あり
600 人従業員数
医療，福祉業種
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| 商号または名称 | 医療法人社団明雄会 |
|---|---|
| フリガナ | メイユウカイ |
| 法人番号13桁・国税庁 | 3030005003562 |
| 会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号 | 0300-05-003562 13桁との関係 |
| 番号が付された登記所登記所コード 0300 | さいたま地方法務局 今の管轄とは限りません |
| 法人種別 | その他の設立登記法人 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市大字下富１２７０番９号 |
| 郵便番号 | 〒359-0001 |
| 電話番号 | -- |
| ウェブサイト | www.kitatoko-hp.com/meiyukai |
| 業種 | 医療，福祉 同じ業種を見る |
| 従業員数 | 600 人 |
| 従業員規模 | 501～1000人 |
| インボイス登録番号 | T3030005003562 現在有効 登録日 2023年10月1日 |
| 法人番号の指定日設立日ではありません | 2015年10月5日（番号法の施行日） この日付の意味 |
| 最終更新 | 2018年6月5日 |
同じ商号の法人（1 件）
事業概要
病院・介護施設の運営
この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。
働き方のデータ
企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-04-23 13:13:19。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。
| 男女の賃金の差異2024年4月1日～2025年3月31日 | 88.5% |
|---|---|
| うち正規雇用 | 91.2% |
| 管理職に占める女性の割合 | 80.6% |
| 労働者に占める女性の割合 | 78.8% |
| 採用者に占める女性の割合 | 68.9% |
| 育児休業取得率（男性） | 0% |
| 育児休業取得率（女性） | 100% |
| 役員に占める女性の割合 | 41.7% |
| 係長級に占める女性の割合 | 86.6% |
| 男女の賃金の差異（非正規） | 106.3% |
厚生年金保険の適用事業所
| 医療法人社団明雄会 三芳の森病院埼玉県入間郡三芳町上富１６８６ | 被保険者 152 人 |
|---|---|
| 医療法人社団 明雄会 北所沢病院埼玉県所沢市下富１２７０―９ | 被保険者 112 人 |
| 埼玉県越谷市大竹仲久保７１２ | 被保険者 95 人 |
| 医療法人社団明雄会 エスポワール岩槻埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺541-1 | 被保険者 94 人 |
| 医療法人社団 明雄会 エスポワール所沢埼玉県所沢市下富1310-15 | 被保険者 92 人 |
| 医療法人社団 明雄会 エスポワールさいたま埼玉県さいたま市緑区大門1548-7 | 被保険者 84 人 |
| 医療法人社団 明雄会 本庄児玉病院埼玉県本庄市児玉町児玉７２０ | 被保険者 81 人 |
| 医療法人社団明雄会介護老人保健施設エスポワール秩父埼玉県秩父市寺尾２７４４ | 被保険者 69 人 |
日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。事業所ごとの数で、合計はしていません。
事業者としての登録
国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。
| 介護サービス事業所介護サービス情報公表システム |
19 事業所／1 都道府県
通所リハビリテーション 5・短期入所療養介護（介護老人保健施設） 5・介護老人保健施設 5・訪問リハビリテーション 2・居宅介護支援 2
事業所の一つ：エスポワールさいたま（埼玉県さいたま市緑区）
定員合計 185（11 事業所ぶん） |
|---|
一次情報
- 国税庁 法人番号公表サイト 医療法人社団明雄会の登記名・所在地の変更履歴
- gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
- 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0300-05-003562 で登記事項（有料・要登録）
- 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3030005003562 を貼って検索
出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）