株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

• 株式会社ｂｉｔＦｌｙｅｒ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 1010401141275
• クレアシオン・ホールディングス株式会社 1010401165860
• ＲＩＣＨ　ＰＲＯＳＰＥＣＴＩＶＥ　ＪＡＰＡＮ株式会社 1010401180876
• 株式会社ＴＲホールディングス 1010401201640
• Ｏｃｔａｖｅ　Ｊａｐａｎ　Ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　Ｆｕｎｄ　Ｉ合同会社 1010403011674
• 合同会社Ｍ２ＧＰ 1010403012557
• クレアシオン・プロジェクト合同会社 1010403014074
• アポロブリッジ合同会社 1010403023562
• クレアシオン・ボンド合同会社 1010403037240
• ＣＣＶＬ１合同会社 1010403037975
• 一般社団法人日本アンダーライティング協会 1010405005609
• アルファミュージック株式会社 1010701003043
• ナイキジャパングループ合同会社 1010703002010
• ファミリービズ株式会社 1011001050940
• ジャパン・アフィニティ・マーケティング株式会社 1011101034125
• ウェブニウム株式会社 1011101066275
• 株式会社エイマックス 1011101090366
• 白金スカイプロパティ株式会社 1130001073667
• クレアシオン・キャピタル株式会社 2010001123557
• ロビンソンリアルティ株式会社 2010001255318

エンタテインメントビジネスに関する各種ソリューション提供

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:51:07。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）
・正社員：社外からの出向受入社員、対象期間中に満期で国内在籍していない社員（赴任、休職、入社、退社等）を除く
・パート・有期社員：定年再雇用社員を含み、派遣社員を除く
・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く

【参考】ソニーミュージックグループ連結データについては、ソニー・ミュージックソリューションズ静岡・茨城事業所を除く数値である。


■補足
当社は、東京地区（本社・広告代理店業務等部門）と、静岡・茨城地区（製造・物流）部門で、採用や人員管理が分かれている。
・静岡・茨城地区について：正規社員は男性241名、女性約113名、非正規社員は男性約97名、女性615名（非正規社員712名のうち約500名はパートタイマー）である。また、勤続年数や年齢によらず、役割の大きさに応じて処遇水準が決定されている。
・東京地区の賃金差異は、68.1％程度である。なお参考数値は、静岡・茨城を除いている。（賃金体系が異なるため

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。事業所ごとの数で、合計はしていません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0111-01-011642 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3011101011642 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）