ＮＸエンジニアリング株式会社

• 有限会社マスマル 1010002014665
• ＮＸハートフル株式会社 2010401051119
• 鶴岡株式会社 3010001023062
• 株式会社ＮＸ総合研究所 3010401051209
• ＮＸキャピタル株式会社 3010401064788
• 日本情報文化研究所合資会社 4010003005322
• 日本通運株式会社 4010401022860
• ＮＸ不動産株式会社 4010401051208
• ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社 5010001223230
• ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社 5010001223668
• 有限会社豊海産業 5010002012921
• ＮＸエステートサービス株式会社 5010501023873
• 有限会社ベルデ 6010002037612
• ＮＸ海運株式会社 6010401051206
• ＮＸ情報システム株式会社 6010401053383
• 有限会社山叶商事 7010002015253
• 株式会社有生設計 8010001031309
• エステーメンテナンス株式会社 8010001079232
• 有限会社井戸建築設計事務所 8010002007605
• 合資会社宮沢兄弟社 8010003004931

重量品建設およびそれに付随する事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-03-19 16:04:13。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・対象期間：2025年1月～12月
・正規雇用労働者：期間の定めなくフルタイム勤務する労働者
（無期転換権を行使した有期雇用社員を含む）
・非正規雇用労働者：パートタイム労働者および有期雇用労働者

・正規雇用労働者においては、勤続年数の平均において女性が男性より8年超下回っていること、女性管理職比率が2％未満であることなどが賃金の差を生む主な要因となっている。
・また、非正規雇用労働者においては、男性と比較し、女性の職種がより限定的であり、時間外労働の実態が少ないことなどが賃金の差を生む主な要因となっている。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト ＮＸエンジニアリング株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-241325 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3010001241325 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）