社会福祉法人長福会

高齢者福祉

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:42:01。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間は2025年1月1日から2025年12月31日まで。

　非正規雇用労働者は、嘱託職員と非常勤職員を含む。なお、非正規については、正職員の年間所定労働時間（2016時間/年）をもとに人員数の換算を行っている。職種や勤務条件の違いにより、男女間の賃金差異が小さい又は逆転する場合がある。

　〈正規雇用〉女性の平均勤続年数は男性と比較して同程度又はやや長い傾向にあるものの、男性は20年以上の長期勤続者の割合が高く、女性は各勤続年数層に分散している傾向がある。このため、賃金水準の高い長期勤続層の影響により男性の平均賃金が押し上げられていると考えられる。
　また、管理職に占める女性割合は33％であり一定程度登用が進んでいる一方で、役職の階層（上位管理職への配置状況）や職種構成の違い等の影響により差異が生じていると考えられる。

　〈非正規雇用〉労働時間換算を行っているため、個々の勤務実態により男女間の賃金差異が小さい又は逆転する場合がある。女性の平均賃金が男性を上回っているが、これは職種や業務内容の違いに加え、勤務時間数や契約形態の違い等による影響と考えられる。

　〈全労働者〉全労働者における差異については、正規と非正規の構成割合や職種分布の違い等の影響を受けている。

　なお、本法人においては同一職種・同一等級における男女間での賃金差は設けていない。今後は、女性職員のキャリア形成支援や管理職登用の推進により、男女間賃金差異の縮小に努めていく。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 社会福祉法人長福会の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1800-05-011766 で登記事項（有料・要登録）

出典：国税庁 法人番号公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）