医療法人社団洛和会

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

• 株式会社Ｒマガジン社 1130001029330
• 株式会社ＨＬＣ 2130001051226
• 株式会社トランスポート 3130001023661
• 有限会社ミテラ 3130002017506
• 株式会社シンザイ 5130001026274
• 株式会社アールアイエス 6130001024269
• 有限会社アールエムシー 8130002018342
• 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｃｒｅａｔｅ 8130002019365
• 株式会社環境サービス 9130001029331

医療・介護福祉業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:16:53。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【コメント】
全職員には給与水準の高い医師が含まれている。
医師を除いた場合は以下のとおり。
(うち正規雇用労働者)　　　　92.9％
(うち非正規雇用労働者)　 137.9％
(全労働者)　　　　　　　 　89.2％

正規
女性のうち比較的賃金の高い看護師の占める比率が約50％となっており、女性の平均賃金を引き上げている。
しかし、その他の多くの職種で男性の賃金を下回っており、女性の平均賃金が男性の平均賃金を下回る結果となった。
男性と比較し、時間外手当・当直代などの変動手当が少ないことや
賃金の高い上位役職者に女性が少ないことが要因の一つにあると思われる。

非正規
女性の平均賃金が男性の平均賃金を上回る結果となったのは、時給の高い看護師の女性職員の割合が大幅に高いことが影響していると思われる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 医療法人社団洛和会の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1300-05-004188 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2130005004188 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）