社会福祉法人飯綱町社会福祉協議会

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 11:26:16。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間：令和7年度（2025年4月から2026年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。
正規雇用：嘱託を含む。　出向者については他社から当社への出向者を除き、他社への出向者を含む。
非正規雇用：臨時、パートタイマーを含み、派遣職員を除く。
差異についての補足説明：
正規雇用労働者では88.1％、非正規雇用労働者では107.8％となっており、雇用区分ごとの男女間賃金差は比較的小さい状況です。一方、全労働者では77.1％となっており、これは男女間で正規・非正規の構成割合や職種、役職、勤務時間等に差があることが影響しているものと考えられます。今後も、職員の登用、継続勤務、働き方の状況を確認しながら、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組みます。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 社会福祉法人飯綱町社会福祉協議会の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1000-05-002269 で登記事項（有料・要登録）

出典：国税庁 法人番号公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／障害福祉サービス等情報公表システム（WAM NET）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）