株式会社ファミリーマート

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

同じ商号の法人は各地にあります（理由）。所在地と法人番号で見分けてください。

• 株式会社ファミリーマート 東京都港区　9180001085915

• 株式会社ファミリーマート・チャイナ・ホールディング 1013301019756
• 株式会社ソルクシーズ 2010401068617
• プロムネア株式会社 2010401142314
• プロムネアホールディングス株式会社 2010401146224
• ＡＤＸＬ株式会社 3010401159299
• 株式会社シンクフォワード 3010401180313
• ＳＭＢＣマネーフォワード銀行設立準備株式会社 3010401190576
• アラガン・インターナショナル有限会社 3010402029253
• Ｋｅｒｎｅｌ日本合同会社 3010403031175
• 三菱自動車工業労働組合東京支部 3010405002389
• 一般財団法人ＭＫＨ 3010405021777
• 株式会社新潟ニューエナジー 3010701022132
• ファミリー持株会 3700150072170
• アラガン株式会社 4010401046505
• 株式会社シャトク 4011003008414
• キオクシア株式会社 5010001184349
• リッケイホールディングス合同会社 5010403037815
• 菱自株式会社 6010401042931
• 株式会社リッケイ 6010401123483
• ファミリーマートユニオン 6013305000567

フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:16:21。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規労働者については、制度上では男女の区別はなく、定時入社者で見ると30代前半までは男女間でほぼ差異はありません。差異の原因としては、以下の2点があります。
一つ目は、役職者への登用が想定される40代以上における女性比率が低いことによる役職登用適任者が不足していること。
二つ目は、女性に比べて男性が、手当を支給される外勤職へ多く配属されていること。
積極的な育児支援制度を活用することで、次期役職登用者の育成及び外勤職の配属を計画的に推進していきます。
非正規労働者については、制度上での男女の差異はありませんが、男性よりも女性に相対的に賃金が低いパート社員が多いことが、差異の原因となっています。

対象期間　2024年 3月 1日 ～ 2025年 2月 28日

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ファミリーマートの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0133-01-010706 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2013301010706 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）