株式会社リソー教育グループ

• 株式会社リソーウェルフェア 7013301032877
• 株式会社ＴＯＭＡＳ 7013301054079
• 株式会社駿台ＴＯＭＡＳ 9013301044441

グループ会社の経営管理等

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:52:36。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
当社のこれまでの採用活動は中途採用が中心で、塾業界ということもあり、30～40代の男性の応募が中心でした。女性社員も増えましたが20代が中心で、男性と女性の平均年齢の差異が4歳ほどあります(男性平均年齢43.5歳、女性平均年齢39.5歳)。それがそのまま年収の差異となり、男女賃金差の一番の要因となっています。
それ以外の要因としては、家族手当の有無、育休後による時短勤務による差異が見受けられますが、子育てが一段落した世代においては、男女の年収の差異も数％に縮まります。
現在の差異は、女性社員が増え続けることで、将来的には80％前後まで改善される見込みです。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社リソー教育グループの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0133-01-009186 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2013301009186 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）