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株式会社JALエンジニアリング

2010801019847  登記 0108-01-019847 登記あり

2,252 人従業員数
運輸業,郵便業業種

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商号または名称株式会社JALエンジニアリング
フリガナジャルエンジニアリング
法人番号13桁・国税庁2010801019847
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0108-01-019847 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0108東京法務局城南出張所 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都大田区羽田空港3丁目5番1号
郵便番号〒144-0041
ウェブサイトwww.jalec.co.jp
業種運輸業,郵便業 同じ業種を見る
従業員数2,252 人
従業員規模1001~5000人
インボイス登録番号T2010801019847 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
最終更新2023年4月26日

同じ住所に登記されている法人(4 件)

事業概要

1.航空機の機体点検整備及び運航整備における整備・改造
2.航空機用原動機及び原動機部品の整備
3.航空機用装備品及び部品の整備
4.航空機の機体内外及び部品の塗装
5.無線設備等の点検事業
6.乗員救難訓練施設・設備の保全業務
7.航空事業従事者等の養成訓練事業
8.航空機部品以外の部品の整備
等

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:16:05。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

くるみんプラチナくるみんくるみんプラスプラチナくるみんプラス
男女の賃金の差異2025年4月1日~2026年3月31日67.5%
 うち正規雇用74.2%
管理職に占める女性の割合4.5%
労働者に占める女性の割合7.8%
採用者に占める女性の割合19.0%
育児休業取得率(男性)100%
育児休業取得率(女性)100%
有給休暇取得率95.0%
平均継続勤務年数(男性)16.8年
平均継続勤務年数(女性)7.4年
役員に占める女性の割合0.0%
係長級に占める女性の割合1.1%
管理職の女性 / 全体13人 / 290人
月平均の法定時間外労働2:正社員4.5時間
男女の賃金の差異(非正規)21.0%
中途採用(男 / 女)19人 / 8人

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
自社における男女間賃金格差の背景は、性別によって賃金体系や職種、雇用形態等が異なるのではなく、近年、女性社員を積極的に採用してきたことで、女性社員の勤続年数が相対的に低いことが理由となっている。

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都大田区羽田空港3―5―1
被保険者数2,605 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/法務省 登記・供託オンライン申請システム/しょくばらぼ(厚生労働省)(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(東京都大田区/東京都の運輸業,郵便業)23