株式会社日立ビルシステム

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

直近 10 件を表示しています。全 337 件。

• 尚伸株式会社 1010001003719
• 三菱ＵＦＪファクター株式会社 1010001022149
• 電気通信産業労働者共済生活協同組合 1010005009365
• 株式会社ＮＳＤ 1011101046616
• 株式会社デルフィス・ドライブ 2010001048416
• Ｅｔｅｒｎａｌ株式会社 2010001157398
• サンワ運輸株式会社 4010001017897
• リケンファブロ株式会社 4010001054445
• ＪＴソリューションズ株式会社 4010001103573
• 合同会社ＭＯＭＩ 4010003043116
• リケンテクノスインターナショナル株式会社 4010401007102
• 株式会社デルフィス・インタラクティブ 4011101060820
• 日本電子債権機構株式会社 5010001118447
• 株式会社ＮＳＤワンピース 5010001238988
• 株式会社ａｅｄｉ　ｗｏｒｋｓ． 6010001160530
• 一般社団法人淡路エリアマネジメント 6010005019913
• 株式会社アイエムアイ 6010501000616
• ＮＳＤ　ＡＩテクノロジー株式会社 7010001199733
• リケンテクノス企業年金基金 7700150003915
• リケンテクノス健康保険組合 7700150004013

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:48:15。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
1. 2025年度(2025年4月～2026年3月)における実績を記載しています。
2. 「全従業員」は「無期雇用・フルタイム従業員」と「パート・有期雇用従業員」の合計です。
　　また、「無期雇用・フルタイム従業員」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、
　　「パート・有期雇用従業員」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。
3. 適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。
　　管理職を含む上位の等級における男性の比率が高いこと、
　　短時間勤務を行う従業員の比率が男性に比べ女性で高いこと等により、
　　男女一人あたりの賃金に差が生じています。
　　女性活躍推進法に基づく区分の分析のみならず、より詳細な区分での分析も行ってまいります。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社日立ビルシステムの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-027031 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2010001027031 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）