株式会社ホテル新潟

宿泊、宴会、レストラン及び売店の経営

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:51:02。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規雇用の管理職および一般職における男女の賃金差異は、それぞれ92.2％、93.6％となっている。一方で正規雇用労働者全体で見ると81.3％と大きな差異が生じており、その主な要因は以下の通りと考えられます。　

①管理職に於ける女性比率の低さ。(22.2％)
②平均年齢および勤続年数の差
男性の平均年齢40.9歳に対し女性は33.5歳、勤続年数も男性15.7年に対し女性10.0年と、大きな開きがある。

①への対応： キャリア開発を通じて次世代女性リーダーを育成し、管理職への登用を積極的に推進する。
②への対応： 柔軟な働き方の推進や福利厚生の拡充により、女性従業員のワークライフバランスを向上させる。結婚・出産・育児・介護などのライフステージの変化に対応し、継続して働ける職場づくりに取り組む。

新潟県の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ホテル新潟の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1100-01-007049 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T1110001007049 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）