株式会社エイアンドティー

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

同じ商号の法人は各地にあります（理由）。所在地と法人番号で見分けてください。

• 株式会社エイアンドティー 東京都渋谷区　8011001001747
• 株式会社エイアンドティー 静岡県静岡市清水区　1080001010873
• 株式会社エイアンドティー 大阪府大阪市西成区　8120001003008

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 11:58:36。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
１．以下の前提に基づき男性の賃金に対する女性の賃金の割合を算出しております。
対象期間：2025年度（2025年4月～2026年3月）
賃金：賞与及び基準外賃金を含んでおります。
非正規雇用労働者：準社員（パート）及び有期契約社員を含み、派遣社員を除いております。
なお従業員は当社から社外への出向者を含み、社外から当社への出向者を除いて集計しております。
２．労働者の男女の賃金の差異について、賃金体系及び制度上に、男女間の差異はありません。管理職比率や年代別男女構成比等の人材ポートフォリオ及び、住宅手当や家族手当等、一部手当の支給実績において男女間の偏りがあり、それに伴う賃金差が生じております。
３．正規雇用労働者は総合職正社員、シニア正社員、地域限定正社員から構成されております。地域限定正社員は非正規社員（準社員・派遣社員）からの正社員登用者で96.7％が女性であり、正規雇用労働者の賃金差に影響しております。
４．非正規雇用労働者は有期契約社員、準社員（パート）から構成されております。有期契約社員は60歳超の男性100％、準社員（パート）は96％が女性であるため、非正規雇用労働者に賃金差が生じております。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社エイアンドティーの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0210-01-002692 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T1021001002692 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）